西安VI設計——企業(yè)VI設計的攻略
企業(yè)VI設計是一個嚴謹?shù)脑O計，它有一定的設計流程可循。企業(yè)視覺識別系統(tǒng)必須反映該企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和企業(yè)文化特征，并廣泛應在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播，與企業(yè)的行為相輔相成。
西安VI設計企業(yè)VI設計往往是一個傳達企業(yè)價值觀和理念的一個綜合體，它對企業(yè)形象有著至關(guān)重要的宣傳作用，所以，設計師在設計的過程中應該牢牢的掌握企業(yè)的文化和精神，并將這些信息外化在西安VI設計中。企業(yè)VI設計是一個嚴謹?shù)脑O計，它有一定的設計流程可循。
西安VI設計企業(yè)視覺識別系統(tǒng)必須反映該企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和企業(yè)文化特征，并廣泛應在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播，與企業(yè)的行為相輔相成。因此，企業(yè)識別系統(tǒng)設計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度，從社會和競爭的角度，對自己進行定位，并以此為依據(jù)，認真整理、分析、審視和確認自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向，使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次，是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng)，設計成視覺傳達的基本要素，統(tǒng)一地、有控制地應用在企業(yè)行為的方方面面，達到建立企業(yè)形象之目的。在設計開發(fā)過程中，從形象概念到設計概念，再從設計概念到視覺符號，是兩個關(guān)鍵的階段。這兩個階段把握好了，企業(yè)視覺傳播的基礎就具備了。
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