如何找到優(yōu)秀的青島VI設(shè)計(jì)公司
如何找青島VI設(shè)計(jì)公司?隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到企業(yè)形象的重要性，逐漸重視企業(yè)視覺(jué)形象設(shè)計(jì)(即VI設(shè)計(jì))系統(tǒng)的建設(shè)。那么，您應(yīng)該如何選擇才能找到專(zhuān)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司呢?
但我們發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)在找一些設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)VI后，導(dǎo)入才發(fā)現(xiàn)效果并不理想，甚至沒(méi)有什么成效。究竟是什么原因?除了企業(yè)自身對(duì)VI的認(rèn)識(shí)外，很大程度上是因其在選擇的VI設(shè)計(jì)公司時(shí)缺乏識(shí)別能力造成。
事實(shí)上，在青島乃至全國(guó)，真正高水準(zhǔn)、具有行全面策劃設(shè)計(jì)能力的VI設(shè)計(jì)公司并不多，甚至可以以“屈指可數(shù)”來(lái)形容，而實(shí)際在開(kāi)展VI設(shè)計(jì)服務(wù)的公司有幾百家。如此魚(yú)龍混雜，不少企業(yè)導(dǎo)入VI實(shí)施的效果也可想而知了。
如何找VI設(shè)計(jì)公司?重視前期調(diào)研的專(zhuān)業(yè)公司才是優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司
企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，不只是簡(jiǎn)單的“設(shè)計(jì)”而已。有些客戶(hù)提出讓專(zhuān)業(yè)VI設(shè)計(jì)公司先拿幾個(gè)標(biāo)志方案出來(lái)，看到“順眼、合適”的話(huà)就采納，然后繼續(xù)做后面的整套VI，這一種做法無(wú)異于自己害自己。企業(yè)形象的受眾涉及到從政府、社會(huì)、客戶(hù)、供應(yīng)商、企業(yè)自身員工、消費(fèi)者等各個(gè)層面，它是否適合于市場(chǎng)的需求?是否能在同行中脫穎而出?是否適合于品牌的定位?是否讓廣大受眾接受?是否容易識(shí)別、易于傳播?能否成功在相應(yīng)類(lèi)別注冊(cè)?是否便于應(yīng)用要素的延展設(shè)計(jì)?是否方便導(dǎo)入應(yīng)用?這些都是要考慮的問(wèn)題。不注重前期的調(diào)研、訪(fǎng)談，就象“先開(kāi)槍再瞄準(zhǔn)”，浪費(fèi)了子彈，錯(cuò)過(guò)了戰(zhàn)機(jī)，最終害了自已。
VI設(shè)計(jì)如果僅僅停留在紙面上，再好的方案如果束之高閣，那不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生多大的幫助!只有將VI切切實(shí)實(shí)導(dǎo)入實(shí)施到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推動(dòng)力。我們?cè)谑嗄甑膶?zhuān)業(yè)服務(wù)中總結(jié)出豐富經(jīng)驗(yàn)，并形成可操作性的指導(dǎo)性《VI導(dǎo)入手冊(cè)》，提醒客戶(hù)導(dǎo)入時(shí)所需注意的問(wèn)題、為客戶(hù)節(jié)省成本，為所服務(wù)的客戶(hù)提供導(dǎo)入時(shí)的幫助。
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